دسترسی به فایل های آموزشی

پاورپوینت برنامه ریزی جهت استفاده بهینه از منابع محدود آب

پاورپوینت برنامه ریزی جهت استفاده بهینه از منابع محدود آب,برنامه ریزی جهت استفاده بهینه از منابع محدود آب,استفاده بهینه از منابع محدود آب,منابع محدود آب

 

 پاورپوینت برنامه ریزی جهت استفاده بهینه از منابع محدود آب 43382

پاورپوینت برنامه ریزی جهت استفاده بهینه از منابع محدود آب

پاورپوینت-برنامه-ریزی-جهت-استفاده-بهینه-از-منابع-محدود-آبپاورپوینت برنامه ریزی جهت استفاده بهینه از منابع محدود آب


قابل ویرایش:22 اسلاید



قسمتی از اسلایدها:

پتانسیل ها:
استفاده از منابع کافی آبهای نامتعارف با پراکنش مناسب بر اساس برنامه توسعه پایدار فضای سبز
بهره مندی از مراجع علمی، مراکز تحقیقاتی، شرکتهای مشاور و پیمانکاران خبره
تغییر نگرش مدیریت آب در شهرداری اصفهان بر اساس طرح جامع و لزوم ایجاد حداکثر بهره وری در استفاده از منابع آب
تهیه بانک اطلاعات و آمار مناسب جهت اجرای طرح ها
افزایش استفاده از گونه های مقاوم به خشکی در طرح های توسعه فضای سبز با رویکرد کاهش مصارف آب
توسعه پایدار فضای سبز (انجام عملیات به زراعی در هنگام توسعه)
تغییر نگرش بهره برداران نسبت به سیستم های آبیاری تحت فشار


فهرست مطالب و اسلایدها:

استخراج پتانسیل ها و محدودیت های آب

منابع آب فضای سبز در وضع کنونی

نیاز آبی روزانه فضای سبز شهر اصفهان در فصل تابستان

اقدامات عملی جهت کاهش اثرات خشکسالی

اقدامات ستادی

اقدامات اجرائی

فعالیت های به زراعی

مدیریت آبیاری

فضای سبز پایدار

در گرو منابع آب پایدار

استراتژی درازمدت فضای سبز در زمینه آب

محدودیت های منابع آب خام موجود ( چاهها)

راهکارهای تأمین آب جهت توسعه فضای سبز

مدیریت بهینه مصرف و افزایش راندمان آبیاریدر فضاهای سبز شهری

برآورد هزینه اهم طرح های پیشنهادی بهینه سازی مصرف وانتقال آب و پساب در سال91

 
دانلود فایل
 

دانلود رایگان فایل پاورپوینت برنامه ریزی جهت استفاده بهینه از منابع محدود آب

لینک مستقیم پاورپوینت برنامه ریزی جهت استفاده بهینه از منابع محدود آب

پروژه درباره پاورپوینت برنامه ریزی جهت استفاده بهینه از منابع محدود آب

مقاله با عنوان پاورپوینت برنامه ریزی جهت استفاده بهینه از منابع محدود آب

تحقیق درمورد پاورپوینت برنامه ریزی جهت استفاده بهینه از منابع محدود آب

پروپوزال - پاورپوینت برنامه ریزی جهت استفاده بهینه از منابع محدود آب

پاورپوینت رایگان پاورپوینت برنامه ریزی جهت استفاده بهینه از منابع محدود آب

 

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

کلیات مددکاری اجتماعی 43383

دانلود پاورپوینت کلیلت مددکاری اجتماعی,پاورپوینت کلیلت مددکاری اجتماعی,کلیلت مددکاری اجتماعی,پاورپوینت مددکاری اجتماعی,مددکاری اجتماعی,مددکاری ,اجتماعی

 

 پاورپوینت کلیات مددکاری اجتماعی 43383

پاورپوینت کلیات مددکاری اجتماعی

پاورپوینت-کلیات-مددکاری-اجتماعیعنوان پاورپوینت: دانلود پاورپوینت کلیات مددکاری اجتماعی

فرمت: پاورپوینت قابل ویرایش

تعداد اسلاید: 30

پاورپوینت کامل و آماده ارائه




فهرست مطالب:
تعریف مددکاری اجتماعی
اصول حرفه ای مددکاری اجتماعی
ارزشهای اساسی در مددکاری اجتماعی
روشهای اصلی و فرعی درمددکاری اجتماعی
و...





قسمتی از متن:
مددکاری اجتماعی خدمت حرفه ای است مبتنی براستعدادها،مهارت ها و دانش علمی خاص،به منظور فراهم آوردن شرایط مادی و معنوی برای افرادو اقشار نیازمند جامعه به گونه ای که در جهت شناخت و رفع مشکل خود بر انگیخته شوند.

و...

دانلود فایل
 

دانلود رایگان فایل پاورپوینت کلیات مددکاری اجتماعی

لینک مستقیم پاورپوینت کلیات مددکاری اجتماعی

پروژه درباره پاورپوینت کلیات مددکاری اجتماعی

مقاله با عنوان پاورپوینت کلیات مددکاری اجتماعی

تحقیق درمورد پاورپوینت کلیات مددکاری اجتماعی

پروپوزال - پاورپوینت کلیات مددکاری اجتماعی

پاورپوینت رایگان پاورپوینت کلیات مددکاری اجتماعی

 

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

پاورپوینت مدیریت و طرز اجرای مسابقات 43302

پاورپوینت مدیریت و طرز اجرای مسابقات,مدیریت و طرز اجرای مسابقات,طرز اجرای مسابقات,دانلود پاورپوینت مدیریت و طرز اجرای مسابقات

 

 پاورپوینت مدیریت و طرز اجرای مسابقات 43302

پاورپوینت مدیریت و طرز اجرای مسابقات

پاورپوینت-مدیریت-و-طرز-اجرای-مسابقاتپاورپوینت مدیریت و طرز اجرای مسابقات


ویرایش 211 اسلاید



قسمتی از اسلایدها:

مدیریت ورزشی عبارتست از فرایند تأمین و به کارگیری مؤثر نیروی انسانی ماهر و کارآمد و ابزار لازم جهت برنامه‌ریزی، سازماندهی، هماهنگی و کنترل به منظور دستیابی به اهداف تربیت بدنی و ورزش با توجه به نظام ارزشی.
وظایف مدیران تربیت بدنی و ورزش

1- برنامه‌ریزی

مدیر تربیت بدنی و ورزش نیز همانند سایر مدیران باید امور سازمانی خود را جهت اجرا برنامه‌ریزی کند و بدین وسیله نقش‌ عملیاتی را که با اجرای آن هدفهای سازمان در آینده برآورد می‌شود، ترسیم نماید.

2- سازماندهی

سازماندهی تقسیم کارهای ضروری بین واحدها و تعیین وظایف مشخص افراد برای تحقق هدفهای معین و نیز ایجاد هماهنگی لازم برای اطمینان از هماهنگی واحدها و مشاغل است.

3- پیش‌بینی

پیش‌بینی موانع اجرای کار با تکیه بر قدرت، تدبیر و احاطه بر امور برای همه مدیران تربیت بدنی واجب است. لازمه پیش‌بینی مدیران تربیت بدنی داشتن شناخت کافی و متکی بودن این شناخت بر منطق است.



فهرست مطالب و اسلایدها:

فصل اول: نحوه اجرای مسابقات

فصل دوم : طرح و تنظیم برنامه مسابقات

فصل سوم: جدول مسابقات

فصل چهارم: قوانین و مقررات مسابقات داخلی

 
دانلود فایل
 

دانلود رایگان فایل پاورپوینت مدیریت و طرز اجرای مسابقات

لینک مستقیم پاورپوینت مدیریت و طرز اجرای مسابقات

پروژه درباره پاورپوینت مدیریت و طرز اجرای مسابقات

مقاله با عنوان پاورپوینت مدیریت و طرز اجرای مسابقات

تحقیق درمورد پاورپوینت مدیریت و طرز اجرای مسابقات

پروپوزال - پاورپوینت مدیریت و طرز اجرای مسابقات

پاورپوینت رایگان پاورپوینت مدیریت و طرز اجرای مسابقات

 

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

پاورپوینت برآورد نیروی انسانی بر اساس نگرش سیستمی 43267

پاورپوینت برآورد نیروی انسانی براساس نگرش سیستمی,برآورد نیروی انسانی براساس نگرش سیستمی,طراحی نیروی انسانی,اقدامات لازم جهت برآورد نیروی انسانی,برآورد براساس روش عبدا,, ولوین,برآورد براساس روش سازمان بهداشت جهانی ,نگرش سیستمی

 

 پاورپوینت برآورد نیروی انسانی بر اساس نگرش سیستمی 43267

پاورپوینت برآورد نیروی انسانی بر اساس نگرش سیستمی

پاورپوینت-برآورد-نیروی-انسانی-بر-اساس-نگرش-سیستمیپاورپوینت برآورد نیروی انسانی براساس نگرش سیستمی


قابل ویرایش17اسلاید



فهرست مطالب:

مقدمه

پرستاری

طراحی نیروی انسانی

اقدامات لازم جهت برآورد نیروی انسانی

تعیین راه حلها

برآورد براساس روش عبدا.. ولوین

برآورد براساس روش سازمان بهداشت جهانی

برآورد براساس روش سنتی

برآورد براساس روش نگرش نظام گرا

سطوح مراقبت ومیزان نیاز بیمار به مراقبین براساس نگرش نظام گرا

جدول برآورد نیروی انسانی بر پایه نگرش سیستمی

 
دانلود فایل
 

دانلود رایگان فایل پاورپوینت برآورد نیروی انسانی بر اساس نگرش سیستمی

لینک مستقیم پاورپوینت برآورد نیروی انسانی بر اساس نگرش سیستمی

پروژه درباره پاورپوینت برآورد نیروی انسانی بر اساس نگرش سیستمی

مقاله با عنوان پاورپوینت برآورد نیروی انسانی بر اساس نگرش سیستمی

تحقیق درمورد پاورپوینت برآورد نیروی انسانی بر اساس نگرش سیستمی

پروپوزال - پاورپوینت برآورد نیروی انسانی بر اساس نگرش سیستمی

پاورپوینت رایگان پاورپوینت برآورد نیروی انسانی بر اساس نگرش سیستمی

 

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

تفاوت های فرهنگی در مذاکره 43292

پاورپوینت تفاوت های فرهنگی در مذاکره,تفاوت های فرهنگی در مذاکره,دانلود پاورپوینت فرهنگی در مذاکره,مذاکره

 

 پاورپوینت تفاوت های فرهنگی در مذاکره 43292

پاورپوینت تفاوت های فرهنگی در مذاکره

پاورپوینت-تفاوت-های-فرهنگی-در-مذاکرهپاورپوینت تفاوت های فرهنگی در مذاکره


ویرایش:18 اسلاید



قسمتی از اسلایدها:

امروزه اعتقاد بر آن است که مذاکرات بین المللی یکی از چالش برانگیزترین وظایف تجاری است. مذاکره کنندگان برای موفقیت در بازارهای بین المللی نیازمند حساسیت و شناخت فرهنگهای دیگران هستند. حساسیت فرهنگی یا توان درک و تصور صحیح یک فرهنگ باید به دقت پرورش داده شود. احتمالاً مهم ترین گام در این راستا پذیرش این مسأله است که غلط یا درست بودن، خوب یا بدبودن فرهنگ معنی ندارد، بلکه آنها صرفاً با یکدیگر تفاوت دارند. صرف این که یک فرهنگ با فرهنگهای دیگر مغایرت دارد، نمی توان آن را غلط دانست. هر چه یک فرهنگ خارجی با فرهنگ کشور مذاکره کننده تفاوت بیشتری داشته باشد، حساسیت، تحمل و انعطاف پذیری بیشتری را از ناحیه مذاکره کننده طلب می کند.
درک و شناخت صحیحی از فرهنگ طرف های درگیر در مذاکره و استفاده موثر از این شناخت برای پی بردن به خواسته های هر یک از طرفین مذاکره و جهت دادن مذاکرات به سوی وضعیت برنده- برنده، روشی است که می توان از طریق آن در مذاکرات تجاری میان فرهنگی به نتایج مطلوبی دست یافت.‌‌


فهرست مطالب و اسلایدها:

مذاکرات فرهنگی

نقش مذاکرات فروش در تجارت بین‌الملل

فرهنگهای کم آداب و پرآداب

نتیجه گیری



 
دانلود فایل
 

دانلود رایگان فایل پاورپوینت تفاوت های فرهنگی در مذاکره

لینک مستقیم پاورپوینت تفاوت های فرهنگی در مذاکره

پروژه درباره پاورپوینت تفاوت های فرهنگی در مذاکره

مقاله با عنوان پاورپوینت تفاوت های فرهنگی در مذاکره

تحقیق درمورد پاورپوینت تفاوت های فرهنگی در مذاکره

پروپوزال - پاورپوینت تفاوت های فرهنگی در مذاکره

پاورپوینت رایگان پاورپوینت تفاوت های فرهنگی در مذاکره

 

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

پاورپوینت تحول در نظام اداری مدیریتی 43293

پاورپوینت تحول در نظام اداری مدیریتی,تحول در نظام اداری مدیریتی,دانلود پاورپوینت تحول در نظام اداری مدیریتی,نظام اداری,پاورپوینت تحول نظام اداری

 

 پاورپوینت تحول در نظام اداری مدیریتی 43293

پاورپوینت تحول در نظام اداری مدیریتی

پاورپوینت-تحول-در-نظام-اداری-مدیریتیپاورپوینت تحول در نظام اداری مدیریتی

قابل ویرایش:57 اسلاید




فهرست مطالب و اسلایدها:

جامعه ایرانی در افق چشم انداز

برنامه راهبردی

تحول اداری در کشور

اعضای شورای تحول اداری

محورهای برنامه تحول اداری

موارد مرتبط با تحول اداری در سند ملی توسعه بخش سلامت و آموزش پزشکی

اهداف کلان، جهت گیریها و راهکارهای ریاست جمهوری

برنامه های وزیر محترم پیرامون
تحول اداری

الزامات برنامه های
تحول اداری

دانلود فایل
 

دانلود رایگان فایل پاورپوینت تحول در نظام اداری مدیریتی

لینک مستقیم پاورپوینت تحول در نظام اداری مدیریتی

پروژه درباره پاورپوینت تحول در نظام اداری مدیریتی

مقاله با عنوان پاورپوینت تحول در نظام اداری مدیریتی

تحقیق درمورد پاورپوینت تحول در نظام اداری مدیریتی

پروپوزال - پاورپوینت تحول در نظام اداری مدیریتی

پاورپوینت رایگان پاورپوینت تحول در نظام اداری مدیریتی

 

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

پاورپوینت فرایند تشخیص 43294

پاورپوینت فرایند تشخیص,فرایند تشخیص,دانلود پاورپوینت فرایند تشخیص

 

 پاورپوینت فرایند تشخیص 43294

پاورپوینت فرایند تشخیص

پاورپوینت-فرایند-تشخیصپاورپوینت فرایند تشخیص

قابل ویرایش 44 اسلاید



فهرست مطالب و اسلایدها:

اهداف

مقدمه

اجزای عملیاتی فرایند بالندگی سازمان

- تشخیص( علت یابی )

- عمل یا اقدام
- تثبیت یا تداوم فرآیند

اجزاءعملیاتی فرآیند بالندگی سازمان

هدف تشخیص

روشها ی تشخیص ( علت یابی )

علت یابی بر اساس سطح سیستم تشخیصی

علت یابی بر اساس فرایند های سازمانی

اختلاف عملکرد

چهار زمینه کلیدی برای تحلیل اختلاف عملکرد( سالی ورشر)

الگوهای تشخیص

الگوی رفتار گروه نوظهور

الگوی مشاوره مدیریتی

الگوی نظامهای اجتماعی و فنی

الگوی نقشه های علت و معلولی و تحلیل شبکه اجتماعی

مدل تحلیل میدان نیرو

الگوی تحلیل میدان نیرو

فرایند جمع آوری آمار و ارقام

سه گام در جمع آوری اطلاعات

انتخاب عوامل

با جمع آوری اطلاعات اضافی میتوان

انتخاب روش برای جمع آوری اطلاعات

منابع اطلاعاتی ثانویه

روشهای جمع آوری اطلاعات

مزایای پرسشنامه ها

نکات منفی پرسشنامه ها

جامعه سنجی

مشاهدات مستقیم

مزایای مصاحبه

انواع مصاحبه

سئوال :عمومی ترین روش جمع آوری اطلاعات چیست ؟

تثبیت و تداوم

معیارهای ارزیابی جمع آوری اطلاعات

نتیجه

دانلود فایل
 

دانلود رایگان فایل پاورپوینت فرایند تشخیص

لینک مستقیم پاورپوینت فرایند تشخیص

پروژه درباره پاورپوینت فرایند تشخیص

مقاله با عنوان پاورپوینت فرایند تشخیص

تحقیق درمورد پاورپوینت فرایند تشخیص

پروپوزال - پاورپوینت فرایند تشخیص

پاورپوینت رایگان پاورپوینت فرایند تشخیص

 

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

پاورپوینت اقدامات انجام شده در خصوص تحول اداری در دانشگاه علوم پزشکی 43295

پاورپوینت اقدامات انجام شده در خصوص تحول اداری در دانشگاه علوم پزشکی,دانشگاه علوم پزشکی,تحول اداری در دانشگاه علوم پزشکی,تحول اداری

 

 پاورپوینت اقدامات انجام شده در خصوص تحول اداری در دانشگاه علوم پزشکی 43295

پاورپوینت اقدامات انجام شده در خصوص تحول اداری در دانشگاه علوم پزشکی

پاورپوینت-اقدامات-انجام-شده-در-خصوص-تحول-اداری-در-دانشگاه-علوم-پزشکیپاورپوینت اقدامات انجام شده در خصوص تحول اداری در دانشگاه علوم پزشکی

قابل ویرایش:109 اسلاید




فهرست مطالب و اسلایدها:

گزارش مربوط به جلسات و تصمیمات متخذه تحول اداری

طرح تکریم

گزارش مربوط به کمیته اصلاح فرآیندها و روشهای انجام کار و توسعه فن آوری اداری

اصلاح فرآیند ها و روش انجام کار و توسعه فن اوری اداری (معاونت پشتیبانی, بهداشتی)

بهسازی نیروی انسانی

وضعیت موجود مرکز مورد نظر

معرفی مرکز آموزشی درمانی حضرت امیرالمومنین (ع )

مشخصات ساختمانی

تعداد رایانه موجود در بیمارستان

خدمات ارائه شده سال 82

هزینه پرسنلی به تفکیک مراکز فعالیت

هزینه سالانه انرژی به تفکیک مراکز فعالیت

برنامه استراتژیک مرکز آموزشی درمانی امیرالمومنین (ع)

اعضای کار گروه تدوین برنامه استراتژیک

فرصت ها O

تهدید ها T

برنامه استراتژیک

کارگروه مدیریت اصلاح ساختار

کار گروه مدیریت مبتنی بر عملکرد

پیاده سازی مدیریت مبتنی بر عملکرد

کار گروه فن آوری نظام اطلاعات

کار گروه مدیریت نگهداشت

کار گروه کاهش تصدی گری

کار گروهبودجه ریزی عملیاتی

دانلود فایل
 

دانلود رایگان فایل پاورپوینت اقدامات انجام شده در خصوص تحول اداری در دانشگاه علوم پزشکی

لینک مستقیم پاورپوینت اقدامات انجام شده در خصوص تحول اداری در دانشگاه علوم پزشکی

پروژه درباره پاورپوینت اقدامات انجام شده در خصوص تحول اداری در دانشگاه علوم پزشکی

مقاله با عنوان پاورپوینت اقدامات انجام شده در خصوص تحول اداری در دانشگاه علوم پزشکی

تحقیق درمورد پاورپوینت اقدامات انجام شده در خصوص تحول اداری در دانشگاه علوم پزشکی

پروپوزال - پاورپوینت اقدامات انجام شده در خصوص تحول اداری در دانشگاه علوم پزشکی

پاورپوینت رایگان پاورپوینت اقدامات انجام شده در خصوص تحول اداری در دانشگاه علوم پزشکی

 

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

پاورپوینت تحلیل سیاست هی کلی نظام اداری 43296

پاورپوینت تحلیل سیاست های کلی نظام اداری,تحلیل سیاست های کلی نظام اداری,دانلود پاورپوینت تحلیل سیاست هی کلی نظام اداری,نظام اداری,سیاست های نظام اداری

 

 پاورپوینت تحلیل سیاست هی کلی نظام اداری 43296

پاورپوینت تحلیل سیاست هی کلی نظام اداری

پاورپوینت-تحلیل-سیاست-هی-کلی-نظام-اداریپاورپوینت تحلیل سیاست هی کلی نظام اداری

تعداد اسلاید : 26


 

قسمتی از پاورپوینت :


در راستای سیاستهای کلی نظام اداری ابلاغی مقام معظم رهبری و عملیاتی نمودن آنها، بررسی و تحلیل بسترها و زمینه های موجود اجرای سیاستها و کاستیها و شکافهای وضعیت موجود با موارد ابلاغی ضروری می باشد.


1- نهادینه سازی فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزش های اسلامی و کرامت انسانی و ارج نهادن به سرمایه های انسانی و اجتماعی.
۲- عدالت محوری در جذب، تداوم خدمت و ارتقای منابع انسانی.
۳- بهبود معیارها و روزآمدی روشهای گزینش منابع انسانی به منظور جذب نیروی انسانی توانمند، متعهد و شایسته و پرهیز از تنگ نظری ها و نگرشهای سلیقه ای وغیرحرفه ای.
۴- دانش گرایی و شایسته سالاری مبتنی بر اخلاق اسلامی در نصب و ارتقای مدیران.
۵- ایجاد زمینه رشد معنوی منابع انسانی و بهسازی و ارتقای سطح دانش، تخصص و مهارتهای آنان.
۶- رعایت عدالت در نظام پرداخت و جبران خدمات با تأکید بر عملکرد، توانمندی، جایگاه و ویژگیهای شغل و شاغل و تأمین حداقل معیشت با توجه به شرایط اقتصادی و اجتماعی.
۷- زمینه سازی جذب و نگهداری نیروهای متخصص در استانهای کمتر توسعه یافته و مناطق محروم.
۸- حفظ کرامت و عزت و تأمین معیشت بازنشستگان و مستمری بگیران و بهره گیری از نظرات و تجارب مفید آنها.
۹- توجه به استحکام خانواده و ایجاد تعادل بین کار و زندگی افراد در نظام اداری.
۱۰- چابک سازی، متناسب سازی و منطقی ساختن تشکیلات نظام اداری در جهت تحقق اهداف چشم انداز.
۱۱- انعطاف پذیری و عدم تمرکز اداری و سازمانی با رویکرد افزایش اثربخشی، سرعت و کیفیت خدمات کشوری.
۱۲- توجه به اثربخشی و کارآیی در فرآیندها و روشهای اداری به منظور تسریع و تسهیل در ارائه خدمات کشوری
13- عدالت محوری، شفافیت و روزآمدی در تنظیم و تنقیح قوانین و مقررات اداری.
۱۴- کل نگری، همسوسازی، هماهنگی و تعامل اثربخش دستگاههای اداری به منظور تحقق اهداف فرابخشی و چشم انداز.
دانلود فایل
 

دانلود رایگان فایل پاورپوینت تحلیل سیاست هی کلی نظام اداری

لینک مستقیم پاورپوینت تحلیل سیاست هی کلی نظام اداری

پروژه درباره پاورپوینت تحلیل سیاست هی کلی نظام اداری

مقاله با عنوان پاورپوینت تحلیل سیاست هی کلی نظام اداری

تحقیق درمورد پاورپوینت تحلیل سیاست هی کلی نظام اداری

پروپوزال - پاورپوینت تحلیل سیاست هی کلی نظام اداری

پاورپوینت رایگان پاورپوینت تحلیل سیاست هی کلی نظام اداری

 

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

پاورپوینت تکالیف اداری و عمومی مستخدمین دولت 43298

پاورپوینت تکالیف اداری و عمومی مستخدمین دولت,تکالیف اداری و عمومی مستخدمین دولت,عمومی مستخدمین دولت,مستخدمین دولت,پاورپوینت تکالیف عمومی مستخدمین دولت,پاورپوینت تکالیف اداری مستخدمین دولت

 

 پاورپوینت تکالیف اداری و عمومی مستخدمین دولت 43298

پاورپوینت تکالیف اداری و عمومی مستخدمین دولت

پاورپوینت-تکالیف-اداری-و-عمومی-مستخدمین-دولتپاورپوینت تکالیف اداری و عمومی مستخدمین دولت

تعداد اسلاید : 58


قسمتی از پاورپوینت :

تکلیف : فرمان بکاری سخت و پر مشقت
چیزی از کسی خواستن که در آن رنج بود، کار دشوار بعهده کسی گذاشتن ، وظیفه و امری که بعهده شخص است و باید انجام بدهند .

وظیفه : آنچه اجرای آن شرعاً یا عرفاً به عهده کسی باشد .

مکلف : پرمشقت و رنج افتاده ، کسی که وظیفه و امری را عهده دار شده ، کسی که مأمور انجام دادن کاری شده ، کسی که شرعاً باید امری را بجا بیاورد .

موظف : وظیفه داده شده ، کارمند ، وظیفه دار .

ماده 84
تبصره یک : کارمندان دستگاههای اجرایی می توانند در طول مدت خدمت خود با موافقت دستگاه ذیربط حداکثر سه سال از مرخصی بدون حقوق استفاده نمایند و در صورتی که کسب مرخصی برای ادامه تحصیلات عالی تخصیصی در رشته مربوط به شغل کارمندان باشد تا مدت دو سال قابل افزایش خواهد بود.

دانلود فایل
 

دانلود رایگان فایل پاورپوینت تکالیف اداری و عمومی مستخدمین دولت

لینک مستقیم پاورپوینت تکالیف اداری و عمومی مستخدمین دولت

پروژه درباره پاورپوینت تکالیف اداری و عمومی مستخدمین دولت

مقاله با عنوان پاورپوینت تکالیف اداری و عمومی مستخدمین دولت

تحقیق درمورد پاورپوینت تکالیف اداری و عمومی مستخدمین دولت

پروپوزال - پاورپوینت تکالیف اداری و عمومی مستخدمین دولت

پاورپوینت رایگان پاورپوینت تکالیف اداری و عمومی مستخدمین دولت

 

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰